Corporate Benefits

Als Arbeitsgeberin bzw. Arbeitgeber haben Sie vielfältige Möglichkeiten, neue Beschäftigte für Ihr Firma zu gewinnen und Ihre bestehende Belegschaft im Unternehmen zu halten. Ein attraktives Angebot Ihrerseits könnte eine überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) sein. Je nach Länge der Zughörigkeit zum Unternehmen könnten Beschäftigte ferner ein Gesundheitsbudget zur freien Verwendung erhalten. Das kann beispielsweise nach 20 Jahren ein Zahnzusatztarif sein. Dies erhöht die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und kostet Sie, da es steuerlich vom Staat subventioniert wird, nur wenig. Gerne gebe ich Ihnen speziell abgestimmt auf Ihre Branche, Ihren Standort und die Altersstruktur Ihrer Belegschaft Tipps zum Thema und informiere auch Ihre Beschäftigten zu Ihren Benefits, wenn Sie es wünschen.